Ведение кадрового делопроизводства (штат работников отдела кадров 3 человека, общий штат работников 200 человек (включая иностранных работников)).Ведение кадрового делопроизводства:- прием, перевод, увольнение;- оформление отпусков (контроль соблюдения графика отпусков);- оформление командировок работников;- оформление работы в выходные дни, сверхурочной работы;- оформление совмещения должностей;- ведение личных карточек;- ведение табеля учета рабочего времени;- подготовка документов для сдачи в архив.Работа с иностранными работниками:- постановка на миграционный учет (продление миграционного учета);- подача уведомлений в миграционную службу.Оформление работникам зарплатных карт.Выполнение поручений начальника отдела кадров.